怀孕期间工厂搬迁，选择不随迁的赔偿是怎样的？
舟山市刑事律师
2025-05-31
怀孕期间工厂搬迁不随迁，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司搬离所在城市，员工可解除劳动合同并要求支付补偿金，未及时处理可能导致合法权益受损。
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