婚假和年假可以一起休，但需雇主同意。《员工带薪年假条例》规定单位需考虑职工意愿，统筹安排年假，若不同意可能无法一起休。不及时休假可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚假年假一起休的常见处理方式是先申请再看雇主意见。《员工带薪年假条例》下，申请时考虑单位工作安排和个人需求，选择最合适休假方式。若单位不同意，则可能需分别休假。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚假年假能否一起休，分情况：1. 若单位同意，可一起休；2. 若单位不同意，需先休年假再休婚假，或分开休，确保休假权益。
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