单位停交社保想交居民社保怎么办

您可以先咨询当地社保局，了解居民社保的参保流程。分析：单位停交社保后，您有权选择转为居民社保。从法律角度看，社保是劳动者的基本权益，单位停交社保可能涉及劳动法相关规定。转为居民社保需遵循当地社保局的具体规定，包括参保条件、缴费标准等。提醒：若单位无故停交社保且拒绝补缴，或转为居民社保后遇到较大待遇差距，表明问题比较严重，建议及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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处理方式：从法律角度看，处理单位停交社保想交居民社保的问题，主要有以下几种方式：一是与单位协商补缴社保；二是向当地社保局咨询居民社保参保流程；三是向劳动监察部门投诉单位违法行为。选择建议：若单位愿意补缴社保且能确保后续正常缴纳，可选择与单位协商。若单位态度消极或已离职，建议直接向社保局咨询居民社保参保事宜。若认为单位存在违法行为，可向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1. 与单位协商：明确单位停交社保的原因，要求单位补缴社保并签署书面协议确保后续缴纳。若单位拒绝，可收集证据为后续投诉做准备。2. 咨询社保局：携带身份证、户口本等材料到当地社保局咨询居民社保参保流程，了解缴费标准、待遇享受等事项，并按规定办理参保手续。3. 投诉劳动监察：向劳动监察部门提交投诉书及相关证据（如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等），要求单位补缴社保并承担相应法律责任。劳动监察部门将依法进行调查处理。在处理过程中，需积极配合调查，及时提供所需材料。