在公司上班骨折了,赔偿是怎样的?

上班骨折,赔偿需视保险情况。依据《工伤保险条例》,缴纳保险则由基金和单位赔偿,未缴纳则由公司全赔。未及时处理可能导致权益受损,赔偿无法落实。
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骨折赔偿处理多样。操作如下:1.与公司协商,明确赔偿项目和金额;2.协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,提起劳动仲裁,提交相关证据;4.仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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骨折赔偿处理,可协商、调解或仲裁诉讼。建议先与公司协商,不成再申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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