老板拖欠两周工资怎么办？

老板拖欠两周工资，你可依法维权。根据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠可举报、仲裁或起诉。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损，应及时处理。
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处理老板拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。
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老板拖欠工资，这样处理：1.沟通：先与老板协商，明确拖欠原因及支付时间。2.举报：若沟通无果，向劳动行政部门举报，提供工资证据。3.仲裁：举报后未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。4.起诉：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。