人走账清是员工离职后的工资处理方式吗?

是,人走账清指员工离职时结清工资。依据《劳动法》,离职应结清薪资,否则企业需承担法律责任,可能面临罚款或诉讼,损害企业信誉。
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是。操作如下:1.正常离职,按公司规定时间结清工资;2.若公司拖欠,先沟通协商;3.协商无果,申请劳动仲裁或向法院起诉,要求支付并赔偿。
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常见处理方式为离职时一次性结清工资。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况,选择最适合的解决途径以维护自身权益。

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