外卖员提前一个月说离职有工资吗

外卖员提前一个月离职，有权要求支付工资。根据《劳动合同法》等规定，用人单位应按时支付工资，不得拖欠。若不及时支付，劳动者可向劳动保障部门投诉，维护自身权益。拖欠工资会影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。
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外卖员离职应得工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确离职时间及工资结算方式；2. 若沟通无果，收集工作证据，向劳动保障部门提交投诉材料；3. 如投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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外卖员离职工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动保障部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取进一步行动。