快餐店试用期前三日无薪，这合法吗？
舟山市刑事律师
2025-04-26
不合法。试用期前三日无薪违反《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付工资。不支付可导致投诉、责令支付及加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉；3.申请劳动监察大队责令单位限期支付；4.逾期不支付，请求加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可向劳动保障行政部门投诉，或先与单位协商，协商无果再投诉，并请求加付赔偿金。
上一篇：被骗了12万能追回来吗
下一篇：暂无 了