劳务派遣工请病假不可随意拒绝。依据《劳动法》等规定，合法合理的病假申请应批准，否则员工可申请劳动仲裁，公司可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假需批准。操作：1. 核实病假证明真实性；2. 合理病假及时批准；3. 有异议协商处理；4. 协商不成，准备仲裁材料应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳务派遣工病假申请，常见方式有批准、协商或劳动仲裁。合法病假应批准，有异议可协商，协商不成员工可申请劳动仲裁，公司需依法应对。
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