不合法。试用期辞退也应支付工资,依据《劳动合同法》及《工资支付暂行规定》,不支付将违反法律,可能影响劳动者权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工作记录等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4. 如仲裁结果不满意,可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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