直接离职因为公司不让休息，我的工资会受影响

直接离职可能会影响工资，需具体分析。依据《劳动法》，员工应遵守公司规定，擅自离职或造成损失需担责。若公司证明你离职造成损失，可能需赔偿，且工资受影响。
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直接离职工资或受影响。操作建议：1.尝试与公司沟通，说明离职原因，争取理解；2.收集工作记录、加班证据等，以备不时之需；3.若公司拒付工资，向劳动局提起仲裁，提交证据，要求裁决。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司违规在先，可尝试协商；协商无果则向当地劳动局提起仲裁，维护自身权益。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。