美团站点不给工资条违法，应提供工资条保障员工权益。根据《劳动法》，员工有权知晓工资明细，站点拒不提供可能侵犯员工知情权，且影响员工核对工资及维权。不及时处理可能导致员工无法准确了解自身薪资情况，进而在薪资存在争议时难以举证，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫站点不给工资条可维权。操作：1. 向劳动局投诉，说明站点未提供工资条的情况，要求调查处理；2. 若劳动局处理后站点仍不提供，准备相关证据，如工作证明、薪资记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满意，整理案件材料，包括仲裁裁决书、证据等，向法院提起民事诉讼，要求站点提供工资条并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫美团站点不给工资条，常见处理方式有投诉、仲裁、起诉等。应先向当地劳动局投诉，要求站点提供工资条；若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，则可选择向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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