事业单位保洁十年被辞退，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，合同到期不续签，单位应支付经济补偿金，按工作年限计算。不及时处理，劳动者可能损失应得的经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退应获补偿。操作如下：1.与单位沟通，要求按《劳动合同法》支付补偿金；2.若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需考虑单位态度与自身诉求，若单位愿意协商，则通过谈判解决；若单位拒绝，则可通过法律途径维权。
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