农民工身份在公司缴纳社保会有哪些不利因素？

农民工在公司缴纳社保无不利，是法定权益。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不缴可投诉。不及时处理，农民工将失去社保保障，影响医疗、养老等权益。
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农民工在公司缴纳社保的常见处理方式是投诉或自行缴纳。如遇公司不缴，可向劳动主管部门投诉；或个人身份自行缴纳，选择需根据自身情况和公司态度决定。
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农民工应缴社保。处理方式：1.公司不缴时，向劳动部门投诉，强制要求缴纳；2.如需自行缴纳，备齐身份证、户口本至户籍地社保机构办理。
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农民工在公司缴纳社保并无不利之处，反而是其法定权益。按照《社会保险法》的规定，公司应当为其员工缴纳社保，若公司不缴，农民工有权进行投诉。若投诉未得到及时处理，农民工可能会失去社保的保障，进而影响到其医疗、养老等重要权益。
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针对农民工在公司缴纳社保的问题，常见的处理方式包括向劳动主管部门投诉或自行缴纳。如果公司拒绝缴纳，农民工可以向劳动部门投诉以维护自身权益；如果个人希望自行缴纳，那么需要根据自身的实际情况以及公司的态度来决定，这也是一种可行的选择。
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农民工应当积极缴纳社保以保障自身权益。具体的处理方式有两种：一是当公司不缴纳社保时，农民工可以向劳动部门投诉，通过法律手段强制公司要求缴纳；二是如果农民工需要自行缴纳社保，那么需要准备好身份证、户口本等相关证件，前往户籍所在地的社保机构进行办理。