在两个单位工作过,退休了工龄会加一起吗

退休后，在两个单位工作的工龄通常会累计计算。分析说明：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据我国相关法律规定，职工在多个单位工作的工龄，只要符合连续或视同连续工作的条件，均应累计计算。这意味着，无论您在哪个单位工作，只要这些工作经历是连续的，您的工龄就会在退休后累计计算，作为确定退休金等福利待遇的重要依据。提醒：如果发现您的工龄在计算时出现遗漏或错误，这可能表明存在严重问题，应及时咨询专业人士进行核实和纠正。
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处理方式：从法律角度看，处理工龄累计问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商确认；二是通过劳动仲裁或诉讼解决争议。选择建议：首先尝试与用人单位的人力资源部门沟通，提供相关工作证明，请求其核实并更正工龄。若协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1. 协商阶段：准备充分的证明材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，与用人单位的人力资源部门进行沟通，明确表达工龄累计的诉求。2. 仲裁阶段：若协商不成，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上相关证据材料，等待仲裁结果。仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行。3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应充分举证，证明自己的工龄应被累计计算。法院将根据事实和法律规定作出最终判决。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。