快递员收快递时受伤怎么办

快递员收快递时受伤属工伤,快递公司应赔偿。依据《工伤保险条例》,员工因工作受伤,单位需负责。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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快递员受伤应这样处理:先与快递公司沟通协商赔偿;若公司不配合,则向劳动部门申请工伤认定,依据《工伤保险条例》要求赔偿;仍无法解决,可申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身合法权益。
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快递员受伤常见处理方式为工伤认定并索赔。应先与快递公司协商,协商无果则申请工伤认定,进而要求赔偿;或直接提起劳动仲裁、诉讼。

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