国有企业连续5个月未发工资不合法。依据《劳动法》，企业需按时支付工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉，责令支付并补偿。长期不发工资将严重影响员工生活，需及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企欠薪不合法。处理方式：1.向劳动监察部门投诉，要求介入调查；2.若投诉无果，准备证据申请劳动仲裁；3.仲裁不满可提起诉讼，通过法院维权。各步骤需保留证据，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。建议先投诉劳动监察，若无效则考虑劳动仲裁或法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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