每月10号发工资是压了多少天的工资?
舟山市刑事律师
2025-06-10
每月10号发工资是压了10天工资。依据《劳动法》,工资应按月发放,跨月违法。若公司拖欠,劳动者可向劳动监察大队投诉,责令限期发放,逾期将加付赔偿金。长期拖欠会影响员工权益,造成经济压力和法律纠纷。
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